PROTECCIÓN DE DATOS

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LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

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POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Natali Yazmin Partemi Carreras informa a los usuarios del sitio web sobre su política respecto del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de los usuarios y clientes que puedan ser recabados por la navegación, adquisición de productos o contratación de servicios a través de su sitio web.

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VERACIDAD DE LOS DATOS

El Cliente o Usuario manifiesta que todos los datos facilitados por él son ciertos y correctos y se compromete a mantenerlos actualizados, comunicando, a Natali Yazmin Partemi Carreras, cualquier modificación de los mismos. El usuario responderá de la veracidad de sus datos y será el único responsable de cuantos conflictos o litigios pudieran resultar por la falsedad de los mismos. 

MEDIDAS DE SEGURIDAD

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos, se informa a los usuarios de que Natali Yazmin Partemi Carreras, ha adoptado las medidas técnicas y organizativas conforme a lo dispuesto en la citada normativa. 

EJERCICIO DE DERECHOS

La LOPD y el RGPD concede a los interesados la posibilidad de ejercer una serie de derechos relacionados con el tratamiento de sus datos personales. En tanto en cuanto los datos del usuario son objeto de tratamiento por parte de Natali Yazmin Partemi Carreras éstos podrán ejercer sus derechos. 

Para ello, el usuario deberá dirigirse, aportando documentación que acredite su identidad (DNI o pasaporte), mediante correo electrónico a ypartemi@icab.cat, o bien mediante comunicación escrita a la dirección que aparece en nuestro aviso legal. Dicha comunicación deberá reflejar la siguiente información: Nombre y apellidos del usuario, la petición de solicitud, el domicilio y los datos acreditativos.

El ejercicio de derechos deberá ser realizado por el propio usuario. No obstante, podrá n ser ejecutados por una persona autorizada como representante legal del autorizado. En tal caso, se deberá aportar la documentación que acredite esta representación del interesado.

El usuario podrá solicitar el ejercicio de los derechos siguientes:

  • Derecho a solicitar el acceso a los datos personales.
  • Derecho a solicitar su rectificación (en caso de que sean incorrectos) o supresión.
  • Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento, en cuyo caso únicamente serán conservados por Natali Yazmin Partemi Carreras para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
  • Derecho a oponerse al tratamiento; Natali Yazmin Partemi Carreras dejará de tratar sus datos, salvo que por motivos legítimos o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones se tengan que seguir tratando.
  • Derecho a la portabilidad de los datos; en caso de que quiera que sus datos sean tratados por otra firma, Natali Yazmin Partemi Carreras le facilitará la portabilidad de sus datos al nuevo responsable.

OBTENCIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS

Natali Yazmin Partemi Carreras tiene el deber de informar a los usuarios de su sitio web acerca de la recogida de datos de carácter personal que pueden llevarse a cabo, bien sea mediante el envío de correo electrónico o al cumplimentar los formularios incluidos en el sitio web.

 En este sentido Natali Yazmin Partemi Carreras será considerada como Responsable de los datos recabados mediante los medios anteriormente descritos.

A su vez Natali Yazmin Partemi Carreras informará a los usuarios de que la finalidad del tratamiento de los datos recabados contempla la atención de solicitudes realizadas por los usuarios, la inclusión en la agenda de contactos, la prestación de productos o servicios y la gestión de la relación comercial. 

Los datos obtenidos serán tratados únicamente para  realizar el servicio contratado, o para poder responder adecuadamente a la petición de información realizada por el usuario.

CONFIDENCIALIDAD

La información suministrada por el cliente tendrá, en todo caso, la consideración de confidencial, sin que pueda ser utilizada para otros fines que los relacionados con los servicios contratados o productos adquiridos a Natali Yazmin Partemi Carreras .

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